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Trabajo Recursos Humanos

Identificamos en los ultimos dias:

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Madrid (es)

BANCO DE ESPAÑA

Podrán desempeñar sus funciones en alguna de las siguientes especialidades: a) Gestión del talento y Organización b) Administración de personal.

+Empleos de Técnico/a de Recursos Humanos


Madrid (es)

Blue Wolf Investments S.L.

Descripción: En Alterhome, buscamos apasionados de los recursos humanos, en especial Descripción: En Alterhome, buscamos apasionados de los recursos humanos, en especial de las relaciones laborales, con iniciativa, imaginación y muchas ganas de aprender. Trabajarás en el departamento de RRHH. Si quieres aprender en un magnífico ambiente de trabajo, un equipo joven y entusiasta, apasionados del sector turístico, donde cada uno de nosotros desarrolla un papel fundamental, en una de las start-ups con más proyección del sector y formar parte de un plan de carrera especialmente diseñado para ti no dudes en aplicar en esta oferta. ¡Anímate, te estamos esperando! Funciones Principales: Apoyo en gestión de nóminas y contratos Apoyo en gestión del programa SAGE 200 Apoyo en materia de laboral en general

Remuneración: Menos de 1.000 ?

+Empleos de Prácticas de Laboral en Recursos Humanos


Madrid (es)

EPSA INTERNACIONAL

en colaboración con la persona responsable de la obra, en el control de los recursos técnicos y humanos EPSA INTERNACIONAL, somos una empresa dedicada al movimiento de tierras y reparación de maquinaria pesada en proyectos de obra civil y minería. Desarrollamos proyectos internacionales. Trabajarás en colaboración con la persona responsable de la obra, en el control de los recursos técnicos y humanos, producción y costes económicos y en la coordinación de los trabajos realizados por los diferentes departamentos en el proyecto. Dando asistencia a la persona responsable de la obra, siguiendo sus instrucciones, en la gestión y administración del proyecto. Realizarás la planificación de los trabajos de movimiento de tierras del Proyecto de acuerdo con las especificaciones técnicas del mismo. Coordinarás y trabajarás en la ejecución de los trabajos programados. Administrarás y gestionarás los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución del Proyecto. Trabajarás de manera coordinada con las personas responsables de departamento (producción, mecánica, topografía, voladuras y administración). Realizarás la facturación de clientes y proveedores.

+Empleos de Ingeniero/a de Minas para proyectos internacionales


Madrid (es)

Acción Contra el Hambre

de Reclutamiento y Selección de encuentra bajo la Dirección de Recursos Humanos (RRHH) y se encarga Resumen actividades desarrolladas por el departamento o delegación El departamento de Reclutamiento y Selección de encuentra bajo la Dirección de Recursos Humanos (RRHH) y se encarga de la planificación, coordinación, revisión y ejecución de los procesos de Reclutamiento y Selección de todo el personal remunerado (sede y terreno) de Acción contra el Hambre. El departamento se encargará especialmente de promover, en sede y en las misiones, las políticas, buenas prácticas y herramientas concretas de planificación, reclutamiento y selección de todos los Recursos Humanos de ACF- España. Además el área de selección es la responsable de la mejora de atracción de talento y de marca empleadora. OBJETIVOS 1. Integrarse en un equipo profesional para mejorar sus competencias. 2. Conocer el funcionamiento global de una organización Internacional. 3. Dotar al practicante de los conocimientos y experiencia en cuanto a las herramientas y procedimientos con los que se trabaja en un departamento de selección, tanto para personal de sede como de expatriados. ACTIVIDADES. El estudiante participará y podrá apoyar en las siguientes tareas: 1. Recepción de candidaturas. 2. Criba curricular y planificación de entrevistas. 3. Organización y seguimiento de tests y pruebas de selección. 4. Entrevistas de selección por competencias.

+Empleos de Prácticas - Reclutamiento y Selección. NO REMUNERADAS.


Madrid (es)

EPSA INTERNACIONAL

en colaboración con la persona responsable de obra, en el control de los recursos técnicos y humanos en el área EPSA INTERNACIONAL, somos una empresa dedicada al movimiento de tierras y reparación de maquinaria pesada en proyectos de obra civil y minería. Desarrollamos proyectos internacionales. Trabajarás en colaboración con la persona responsable de obra, en el control de los recursos técnicos y humanos en el área de Mecánica. Darás asistencia a la persona responsable de Obra, siguiendo sus instrucciones, en la gestión y administración del proyecto. Coordinarás y trabajarás en la ejecución de los trabajos programados. Trabajarás de manera coordinada con las personas responsables de departamento (producción, topografía, voladuras y administración). Desarrollarás trabaja de campo de coordinación y reparación de nuestro equipos. Se ofrece contratación estable y posibilidad de desarrollo profesional.

+Empleos de Ingeniero/a Mecánica proyectos internacionales


Madrid (es)

SUPERSOL

Supersol Spain S.L.U. selecciona un/a becario/a para el Departamento de Recursos Humanos en el área Supersol Spain S.L.U. selecciona un/a becario/a para el Departamento de Recursos Humanos en el área de Administración de Personal en sus oficinas centrales de Getafe.La persona seleccionada se formará y participará en las siguientes funciones:- Altas y bajas en Seguridad Social.- Realización de contratos.- Gestión de IT´s. - Apoyo en otras tareas administrativas propias del departamento. Supersol Spain S.L.U. ofrece en todos sus procesos de selección una igualdad de trato y de oportunidades entre todos los candidatos y candidatas sin diferenciación de sexo y promueve la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa.

+Empleos de Beca Administración de Personal


Madrid (es)

AECIM

personales) - Otras funciones relacionadas con el Desarrollo de los Recursos Humanos ( Jobs Descriptions AECIM selecciona para empresa de ámbito internacional líder en servicios energéticos, a un Técnico de RR.HH que en dependencia del Director de RR.HH, realizará las funciones de: - Gestión de la formación de los trabajadores ( detección de necesidades, proveedores, revisión de propuestas, coordinación) - Reclutamiento y selección de personal ( difusión de ofertas de empleo, buscadores de empleo, criba de C.V, entrevistas personales) - Otras funciones relacionadas con el Desarrollo de los Recursos Humanos ( Jobs Descriptions, Evaluación del Desempeño, etc).

Remuneración: Entre 25.001 ? y 30.000 ?

+Empleos de Técnico de RR.HH


Madrid (es)

VITA Profesionales, S.L.

a soycuidador.es para inscribirte a la oferta y nuestro departamento de recursos humanos se pondrá en contacto Si ayudar a otras personas es tu vocación, y disfrutas cuidando a personas mayores o personas con diversidad funcional, ¡únete a la red de profesionales de VITA!. Con el horario que tú elijas y además, ganando dinero por cada minuto que trabajes. Siendo autónomo/a sólo trabajarás cuando tú quieras, eligiendo tu disponibilidad para hacer servicios desde nuestra aplicación. ¡Completamente flexible, sin ninguna obligación ni horas mínimas! Elige cuándo, cómo y con quién quieres trabajar. Acude a soycuidador.es para inscribirte a la oferta y nuestro departamento de recursos humanos se pondrá en contacto contigo. TAREAS A REALIZAR: Realizarás servicios de ayuda en domicilio, acompañamientos a visitas médicas, acompañamientos en hospitalizaciones y actividades de ocio y tiempo libre. Todo, en un ambiente de apoyo y aprendizaje constante. REQUISITOS MÍNIMOS: - Estudios sociosanitarios/socioasistenciales certificados y homologados. - 1 año o más de experiencia en atención a personas con dependencia en domicilio, hospital o residencia. - Estar dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Tipo de puesto: Autónomo Salario: 600,00? a 1.800,00? /mes

Remuneración: Entre 6,26 ? y 7,81 ?

+Empleos de Auxiliares - Ayuda a personas con dependencia


Madrid (es)

Acción contra el Hambre

personas de soporte (Administración, Recursos humanos y Logística) así como dos flying operacionales Resumen actividades desarrolladas por el departamento o delegación El Departamento de Formación cuenta con un programa consolidado de estudiantes en prácticas. Este programa es una cantera de futuros profesionales para Acción contra el Hambre y, por ello, tiene especial relevancia en la organización. El Pool de Emergencia (Equipo de Emergencia), ubicado en el departamento de operaciones, es un equipo de personas que está dispuesto a movilizarse en menos de 24 horas los 365 días del año a cualquier lugar del mundo para responder a emergencias sobrevenidas. Las intervenciones de emergencia, sea en nutrición, agua y saneamiento o seguridad alimentaria, están en el corazón mismo de nuestro mandato. Poco a poco la organización se ha dotado de los medios y metodologías de intervención más apropiados, bajo la gestión de este Equipo de Emergencias. Siempre en el marco del mandato y la estrategia de la organización, los factores que determinan nuestra puesta en marcha de una intervención de emergencia son: la magnitud de la crisis, el grado de exposición de la población a la misma y su capacidad de respuesta (vulnerabilidad), los recursos disponibles para intervenir, el valor añadido y el posible impacto de la intervención. Nuestro equipo está conformado por un desk, un adjunto, tres técnicos (Seguridad Alimentaria y medios de vida, Agua y Saneamiento y Nutrición) tres personas de soporte (Administración, Recursos humanos y Logística) así como dos flying operacionales. Es importante mencionar la existencia de un banco de expertos (GET Roster) preparados para responder a emergencias, conformado por expertos que actualmente desempeñan su trabajo en alguna otra misión de Acción contra el Hambre. Desde 2018- hemos movilizado al equipo, en diferentes propósitos, a: Venezuela, Líbano, Níger, Siria, Perú, Mauritania, Colombia, Palestina, Malawi y Filipinas, dedicando un 57 del tiempo de trabajo a atender tareas en el marco del mandato del Pool y un 43 a trabajo en sede básicamente de preparación monitoreo y seguimiento tanto de las emergencias como de los fondos invertidos en respuesta a emergencias. Objetivos de la práctica 1. Integrarse en un equipo profesional para mejorar sus competencias. 2. Conocer el funcionamiento global de una organización Internacional. 3. Asegurar la gestión de DATA, generación de informes de monitoreo y performance del pool de emergencias. Actividades de la práctica 1. Apoyo en el manejo y procesamiento de datos con la herramienta PowerBI dentro de los proyectos de Data Management del Pool de Emergencia. 2. participar en el seguimiento general de la digitalización de las herramientas del Pool. 3. Actualizar de manera semanal el calendario de deployments/salidas a terreno y de manera mensual elaborar los reportes. 4. Actualizar de manera mensual la categorización de emergencias. 5. Asegurar la publicación del SITREP y compilación de información geográfica sobre eventos que generan impactos humanitarios. 6. Organizar los contenidos del espacio virtual No Hunger Forum.

+Empleos de Asistente de información y procesamiento de datos en el pool de emergencias (Prácticas no remuneradas)


Madrid (es)

Business Network Builders,S.L.

es una de las aplicaciones líderes en el mercado de ERP?s, abarcando varios procesos de negocio, desde la gestión de Recursos Consultor Técnico Junior - Madrid ¿Quieres trabajar en una empresa dinámica donde poner en marcha tu carrera y tener la oportunidad de crecer y desarrollarse en el mundo de consultoría, y además con un gran ambiente de trabajo? ¡No busques más - BNB tiene una gran oportunidad para ti! ¿Quiénes somos? Somos una empresa de consultoría informática, joven y dinámica fundada en 2003 y con presencia global. Actualmente, contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Londres, Milán, Buenos Aires y México. Nuestra organización ofrece servicios de implantación y mantenimiento informático de las siguientes aplicaciones de negocio: PeopleSoft, Workday, SAP, JD Edwards. Además, de aplicaciones en la nube, Movilidad y Servicios de consultoría tecnológica general. Cada uno de estos equipos está formado por profesionales altamente cualificados que trabajan juntos en un ambiente de trabajo agradable. Somos una de las empresas líderes en el mercado BestShore de IT, con foco en aplicaciones de clase mundial y tenemos un modelo único de alianzas con empresas especializadas en consultoría y programación de Software. BNB es Partner de WorkDay, Oracle y SAP. ¿Qué estamos buscando? Ésta es una gran oportunidad para comenzar su carrera en el mundo de la consultoría. Si estás buscando un trabajo con horario de 9 a 17 horas, en el que no necesites usar tu cerebro y poder estar [email protected] y [email protected] detrás de un ordenador - esta posición no es para ti. Si estás buscando trabajar en un entorno rápido, que cambia y no es aburrido; donde puedas desarrollar tu mente y crecer como un consultor profesional, sigue leyendo: Vas a ser un consultor junior en PeopleSoft, en nuestra empresa no caminarás sólo al principio, tendrás la oportunidad de recibir formación constante y el continuo apoyo de todo el equipo. Para este rol, tendrás que ser flexible y rápido, deberás ser capaz de realizar múltiples tareas y estar dispuesto a colaborar siempre, no importa cuál sea el reto. ¡Tienes que ser positivo y predispuesto a aprender cosas nuevas todos los días! Tareas esenciales PeopleSoft es una de las aplicaciones líderes en el mercado de ERP?s, abarcando varios procesos de negocio, desde la gestión de Recursos Humanos hasta la cadena de Finanzas y Abastecimiento de las empresas. Te formaremos para que te conviertas en un Consultor Técnico PeopleSoft, y como consultor serás responsable de la adaptación del sistema PeopleSoft a las necesidades de nuestros clientes. Especificaciones Serás un miembro de nuestro equipo y confiamos en que tengas una actitud de colaboración y profesional. Debes ser/tener: Un estudiante de informática o de posgrado. Excelentes conocimientos del idioma inglés a nivel escrito y hablado. Ganas de aprender. No tener miedo a nuevos desafíos. Innovador, creativo y proactivo - estarás desarrollando procesos y la elaboración de las mejores formas de hacer las cosas, incluyendo la resolución de problemas. El tipo de persona que se esfuerza al máximo - ser útil y [email protected]; estas cualidades no pasarán [email protected] Conocimientos de programación avanzados Conocimiento Node.js y el desarrollo de aplicaciones móviles se considerarán positivamente. Actividades a desarrollar Actuar como integrador entre los requerimientos de negocio y las soluciones tecnológicas, ayudando a crear soluciones que satisfagan los requerimientos de negocio del cliente. Colaborar en las diferentes tareas propias de un proyecto de implantación/mantenimiento (análisis de requerimientos, configuración del sistema, participación en reuniones, resolución de incidencias, formación de formadores, realizar pruebas unitarias/integración, etc.) Colaborar en las diferentes tareas para el desarrollo de la práctica. Participar en sesiones de formación sobre la solución a implementar. Reportar al responsable directo del avance del proyecto, así como cualquier riesgo que se identifique. Análisis, diseño y desarrollos de ERP´s (PeopleSoft y/o Workday) Documentación técnica y funcional. Desarrollo de Scripts, base de datos, etc. Toma de requerimientos, análisis, gestión y solución. Condiciones Salario competitivo, con parte variable. Posibilidades muy altas de contrato indefinido, de hecho, es buscamos candidatos que quieran quedarse. Seguro médico privado. Disponibilidad para viajar. Formación profesional continua y posibilidad de crecimiento. Muy buen ambiente laboral. Creemos en el talento joven y nuestro objetivo es que te incorpores al finalizar tus prácticas, ¿cómo? Con un contrato indefinido desde el primer día.

+Empleos de Consultor Técnico Junior - Sin Experiencia

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Podrán desempeñar sus funciones en alguna de las siguientes especialidades: a) Gestión del talento y Organización b) Administración de personal. Descripción: En Alterhome, buscamos apasionados de los recursos humanos, en especial de las relaciones laborales, con iniciativa, imaginación y muchas ganas de aprender. Trabajarás en el departamento de RRHH. Si quieres aprender en un magnífico ambiente de trabajo, un equipo joven y entusiasta, apasionados del sector turístico, donde cada uno de nosotros desarrolla un papel fundamental, en una de las start-ups con más proyección del sector y formar parte de un plan de carrera especialmente diseñado para ti no dudes en aplicar en esta oferta. ¡Anímate, te estamos esperando! Funciones Principales: Apoyo en gestión de nóminas y contratos Apoyo en gestión del programa SAGE 200 Apoyo en materia de laboral en general EPSA INTERNACIONAL, somos una empresa dedicada al movimiento de tierras y reparación de maquinaria pesada en proyectos de obra civil y minería. Desarrollamos proyectos internacionales. Trabajarás en colaboración con la persona responsable de la obra, en el control de los recursos técnicos y humanos, producción y costes económicos y en la coordinación de los trabajos realizados por los diferentes departamentos en el proyecto. Dando asistencia a la persona responsable de la obra, siguiendo sus instrucciones, en la...