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Trabajo Recursos Humanos

Identificamos en los ultimos dias:

-Trabajando.com -> 16 anúncios


Madrid (es)

BANCO DE ESPAÑA

Podrán desempeñar sus funciones en alguna de las siguientes especialidades: a) Gestión del talento y Organización b) Administración de personal.

+Empleos de Técnico/a de Recursos Humanos


Madrid (es)

Blue Wolf Investments S.L.

Descripción: En Alterhome, buscamos apasionados de los recursos humanos, en especial Descripción: En Alterhome, buscamos apasionados de los recursos humanos, en especial de las relaciones laborales, con iniciativa, imaginación y muchas ganas de aprender. Trabajarás en el departamento de RRHH. Si quieres aprender en un magnífico ambiente de trabajo, un equipo joven y entusiasta, apasionados del sector turístico, donde cada uno de nosotros desarrolla un papel fundamental, en una de las start-ups con más proyección del sector y formar parte de un plan de carrera especialmente diseñado para ti no dudes en aplicar en esta oferta. ¡Anímate, te estamos esperando! Funciones Principales: Apoyo en gestión de nóminas y contratos Apoyo en gestión del programa SAGE 200 Apoyo en materia de laboral en general

Remuneración: Menos de 1.000 ?

+Empleos de Prácticas de Laboral en Recursos Humanos


Santa Cruz de Tenerife, IslasCanarias (es)

HOTELES EN TENERIFE SUR

Hoteles en la zona de Adeje precisan incorporar becario, para el departamento de Recursos Humanos Hoteles en la zona de Adeje precisan incorporar becario, para el departamento de Recursos Humanos . -Colaborar en labores de reclutamiento y selección de personal, así como de clasificación y valoración de puestos. LLevando a cabo un seguimiento de las selección realizada. - Colaborar en las labores de gestion de personal. (Entraga de contratos, vacaciones, amonestaciones, finiquitos) - Llevar el control de asistencia para efecto de vacaciones y otros. - Revisar y tramitar las liquidaciones de pago por terminación de contrato, vacaciones, hacer las correcciones del caso. - Archivo de documentación.

+Empleos de BECARIO RECURSOS HUMANOS


Murcia (es)

GRUPO HEFAME

Funciones dentro del Departamento de RRHH desde las áreas de Formación, Selección y RSC, desarrollando actividades dirigidas por los tutores de estas áreas, y colaborando en las funciones de: ? Contacto con proveedores de formación ? Proceso de gestión de formación bonificada. ? Publicación de ofertas de empleo. ? Realización de criba curricular y entrevistas telefónicas. Participación en entrevistas personales. ? Negociación y cierre de acuerdos para empleados con empresas externas. ? Registro de documentación y apoyo en proyectos internos de empleo y actividades internas para empleados.

+Empleos de Prácticas Recursos Humanos


Madrid (es)

EPSA INTERNACIONAL

en colaboración con la persona responsable de la obra, en el control de los recursos técnicos y humanos EPSA INTERNACIONAL, somos una empresa dedicada al movimiento de tierras y reparación de maquinaria pesada en proyectos de obra civil y minería. Desarrollamos proyectos internacionales. Trabajarás en colaboración con la persona responsable de la obra, en el control de los recursos técnicos y humanos, producción y costes económicos y en la coordinación de los trabajos realizados por los diferentes departamentos en el proyecto. Dando asistencia a la persona responsable de la obra, siguiendo sus instrucciones, en la gestión y administración del proyecto. Realizarás la planificación de los trabajos de movimiento de tierras del Proyecto de acuerdo con las especificaciones técnicas del mismo. Coordinarás y trabajarás en la ejecución de los trabajos programados. Administrarás y gestionarás los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución del Proyecto. Trabajarás de manera coordinada con las personas responsables de departamento (producción, mecánica, topografía, voladuras y administración). Realizarás la facturación de clientes y proveedores.

+Empleos de Ingeniero/a de Minas para proyectos internacionales


Madrid (es)

Acción Contra el Hambre

de Reclutamiento y Selección de encuentra bajo la Dirección de Recursos Humanos (RRHH) y se encarga Resumen actividades desarrolladas por el departamento o delegación El departamento de Reclutamiento y Selección de encuentra bajo la Dirección de Recursos Humanos (RRHH) y se encarga de la planificación, coordinación, revisión y ejecución de los procesos de Reclutamiento y Selección de todo el personal remunerado (sede y terreno) de Acción contra el Hambre. El departamento se encargará especialmente de promover, en sede y en las misiones, las políticas, buenas prácticas y herramientas concretas de planificación, reclutamiento y selección de todos los Recursos Humanos de ACF- España. Además el área de selección es la responsable de la mejora de atracción de talento y de marca empleadora. OBJETIVOS 1. Integrarse en un equipo profesional para mejorar sus competencias. 2. Conocer el funcionamiento global de una organización Internacional. 3. Dotar al practicante de los conocimientos y experiencia en cuanto a las herramientas y procedimientos con los que se trabaja en un departamento de selección, tanto para personal de sede como de expatriados. ACTIVIDADES. El estudiante participará y podrá apoyar en las siguientes tareas: 1. Recepción de candidaturas. 2. Criba curricular y planificación de entrevistas. 3. Organización y seguimiento de tests y pruebas de selección. 4. Entrevistas de selección por competencias.

+Empleos de Prácticas - Reclutamiento y Selección. NO REMUNERADAS.


Madrid (es)

EPSA INTERNACIONAL

en colaboración con la persona responsable de obra, en el control de los recursos técnicos y humanos en el área EPSA INTERNACIONAL, somos una empresa dedicada al movimiento de tierras y reparación de maquinaria pesada en proyectos de obra civil y minería. Desarrollamos proyectos internacionales. Trabajarás en colaboración con la persona responsable de obra, en el control de los recursos técnicos y humanos en el área de Mecánica. Darás asistencia a la persona responsable de Obra, siguiendo sus instrucciones, en la gestión y administración del proyecto. Coordinarás y trabajarás en la ejecución de los trabajos programados. Trabajarás de manera coordinada con las personas responsables de departamento (producción, topografía, voladuras y administración). Desarrollarás trabaja de campo de coordinación y reparación de nuestro equipos. Se ofrece contratación estable y posibilidad de desarrollo profesional.

+Empleos de Ingeniero/a Mecánica proyectos internacionales


Madrid (es)

SUPERSOL

Supersol Spain S.L.U. selecciona un/a becario/a para el Departamento de Recursos Humanos en el área Supersol Spain S.L.U. selecciona un/a becario/a para el Departamento de Recursos Humanos en el área de Administración de Personal en sus oficinas centrales de Getafe.La persona seleccionada se formará y participará en las siguientes funciones:- Altas y bajas en Seguridad Social.- Realización de contratos.- Gestión de IT´s. - Apoyo en otras tareas administrativas propias del departamento. Supersol Spain S.L.U. ofrece en todos sus procesos de selección una igualdad de trato y de oportunidades entre todos los candidatos y candidatas sin diferenciación de sexo y promueve la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa.

+Empleos de Beca Administración de Personal


Madrid (es)

AECIM

personales) - Otras funciones relacionadas con el Desarrollo de los Recursos Humanos ( Jobs Descriptions AECIM selecciona para empresa de ámbito internacional líder en servicios energéticos, a un Técnico de RR.HH que en dependencia del Director de RR.HH, realizará las funciones de: - Gestión de la formación de los trabajadores ( detección de necesidades, proveedores, revisión de propuestas, coordinación) - Reclutamiento y selección de personal ( difusión de ofertas de empleo, buscadores de empleo, criba de C.V, entrevistas personales) - Otras funciones relacionadas con el Desarrollo de los Recursos Humanos ( Jobs Descriptions, Evaluación del Desempeño, etc).

Remuneración: Entre 25.001 ? y 30.000 ?

+Empleos de Técnico de RR.HH


Madrid (es)

VITA Profesionales, S.L.

a soycuidador.es para inscribirte a la oferta y nuestro departamento de recursos humanos se pondrá en contacto Si ayudar a otras personas es tu vocación, y disfrutas cuidando a personas mayores o personas con diversidad funcional, ¡únete a la red de profesionales de VITA!. Con el horario que tú elijas y además, ganando dinero por cada minuto que trabajes. Siendo autónomo/a sólo trabajarás cuando tú quieras, eligiendo tu disponibilidad para hacer servicios desde nuestra aplicación. ¡Completamente flexible, sin ninguna obligación ni horas mínimas! Elige cuándo, cómo y con quién quieres trabajar. Acude a soycuidador.es para inscribirte a la oferta y nuestro departamento de recursos humanos se pondrá en contacto contigo. TAREAS A REALIZAR: Realizarás servicios de ayuda en domicilio, acompañamientos a visitas médicas, acompañamientos en hospitalizaciones y actividades de ocio y tiempo libre. Todo, en un ambiente de apoyo y aprendizaje constante. REQUISITOS MÍNIMOS: - Estudios sociosanitarios/socioasistenciales certificados y homologados. - 1 año o más de experiencia en atención a personas con dependencia en domicilio, hospital o residencia. - Estar dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Tipo de puesto: Autónomo Salario: 600,00? a 1.800,00? /mes

Remuneración: Entre 6,26 ? y 7,81 ?

+Empleos de Auxiliares - Ayuda a personas con dependencia


Álava, PasVasco (es)

S&YOU

, los objetivos de venta-rentabilidad y organizando los recursos materiales y humanos, sin descuidar la calidad Desde S&You, división de selección especializada del grupo Synergie, estamos buscando para importante cadena de talleres de automoción un/a Jefe/a de taller para su centro de Vitoria(Álava). Su misión principal será gestionar ágil y eficazmente las operaciones de taller: optimizando los tiempos, los objetivos de venta-rentabilidad y organizando los recursos materiales y humanos, sin descuidar la calidad y la atención al cliente. Funciones: -Gestionar el taller: Distribuyendo y planificando el trabajo del taller, realizando el seguimiento de los mecánicos y controlando el cumplimiento de objetivos. -Gestionar presupuestos, coordinar las acciones y la atención personalizada al cliente, realizando un óptimo tratamiento de los residuos de taller. -Controlar las reparaciones realizadas a los vehículos y apoyar a los mecánicos en la ejecución de los trabajos. -Cumplir las normas y procedimientos en materia de seguridad y gestión de residuos peligrosos Seleccionar materiales y repuestos que van a ser utilizados en el trabajo. Controlar los pedidos -Cumplir los objetivos de rentabilidad asignados; mediante las acciones comerciales. -Analizar los reportes estadísticos referidos a su Centro, del resto de la compañía y la competencia. -Coordinar con el DC las acciones comerciales para alcanzar los objetivos preestablecidos -Desarrollar talentos: selección, plan de acogida, formación, detectar potenciales y impulsar equipo

+Empleos de JEFE DE TALLER SECTOR AUTOMÓVIL


Pontevedra, Galicia (es)

NEXIAN

es una compañía de recursos humanos que aporta soluciones integrales en la gestión y el desarrollo de las personas Peones para vendimia 2019 Departamento Agrario - Vendimia Ubicación Baixo Miño (España) Contrato Por Obra o Servicio Jornada laboral Tiempo completo Sector Otros Vacantes 100 GRUPO NEXIAN NEXIAN es una compañía de recursos humanos que aporta soluciones integrales en la gestión y el desarrollo de las personas dentro de las organizaciones y ofrece respuestas específicas en trabajo temporal, formación, consultoría y selección. Nuestra misión es ser un socio de confianza que trabaja día a día por mantener relaciones basadas en la cercanía y la confianza con todos nuestros trabajadores, clientes y asociados. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA NEXIAN selecciona para temporada de Vendimia para zona de O ROSAL - SALVATERRA - AS NEVES a Peones de Vendimia Para desarrollar las siguientes funciones: -Recogida de la uva siguiendo los criterios de calidad de la empresa -Limpieza de racimos SE OFRECE: ? Contratación por regimen agrario ? Salario 7,13? brutos la hora ? Jornada completa de lunes a domingo REQUISITOS ? Disponibilidad para incorporación en temporada vendimia (Septiembre aprox) a jornada completa de lunes a domingo ? Vehiculo propio ? Valorable experiencia previa, residencia en zona de trabajo y posesión de tijeras de vendimia

+Empleos de Peones/as Vendimiadores


Madrid (es)

Acción contra el Hambre

personas de soporte (Administración, Recursos humanos y Logística) así como dos flying operacionales Resumen actividades desarrolladas por el departamento o delegación El Departamento de Formación cuenta con un programa consolidado de estudiantes en prácticas. Este programa es una cantera de futuros profesionales para Acción contra el Hambre y, por ello, tiene especial relevancia en la organización. El Pool de Emergencia (Equipo de Emergencia), ubicado en el departamento de operaciones, es un equipo de personas que está dispuesto a movilizarse en menos de 24 horas los 365 días del año a cualquier lugar del mundo para responder a emergencias sobrevenidas. Las intervenciones de emergencia, sea en nutrición, agua y saneamiento o seguridad alimentaria, están en el corazón mismo de nuestro mandato. Poco a poco la organización se ha dotado de los medios y metodologías de intervención más apropiados, bajo la gestión de este Equipo de Emergencias. Siempre en el marco del mandato y la estrategia de la organización, los factores que determinan nuestra puesta en marcha de una intervención de emergencia son: la magnitud de la crisis, el grado de exposición de la población a la misma y su capacidad de respuesta (vulnerabilidad), los recursos disponibles para intervenir, el valor añadido y el posible impacto de la intervención. Nuestro equipo está conformado por un desk, un adjunto, tres técnicos (Seguridad Alimentaria y medios de vida, Agua y Saneamiento y Nutrición) tres personas de soporte (Administración, Recursos humanos y Logística) así como dos flying operacionales. Es importante mencionar la existencia de un banco de expertos (GET Roster) preparados para responder a emergencias, conformado por expertos que actualmente desempeñan su trabajo en alguna otra misión de Acción contra el Hambre. Desde 2018- hemos movilizado al equipo, en diferentes propósitos, a: Venezuela, Líbano, Níger, Siria, Perú, Mauritania, Colombia, Palestina, Malawi y Filipinas, dedicando un 57 del tiempo de trabajo a atender tareas en el marco del mandato del Pool y un 43 a trabajo en sede básicamente de preparación monitoreo y seguimiento tanto de las emergencias como de los fondos invertidos en respuesta a emergencias. Objetivos de la práctica 1. Integrarse en un equipo profesional para mejorar sus competencias. 2. Conocer el funcionamiento global de una organización Internacional. 3. Asegurar la gestión de DATA, generación de informes de monitoreo y performance del pool de emergencias. Actividades de la práctica 1. Apoyo en el manejo y procesamiento de datos con la herramienta PowerBI dentro de los proyectos de Data Management del Pool de Emergencia. 2. participar en el seguimiento general de la digitalización de las herramientas del Pool. 3. Actualizar de manera semanal el calendario de deployments/salidas a terreno y de manera mensual elaborar los reportes. 4. Actualizar de manera mensual la categorización de emergencias. 5. Asegurar la publicación del SITREP y compilación de información geográfica sobre eventos que generan impactos humanitarios. 6. Organizar los contenidos del espacio virtual No Hunger Forum.

+Empleos de Asistente de información y procesamiento de datos en el pool de emergencias (Prácticas no remuneradas)


CONGO, LA REPÚBLICA DEMOCRÁTICA DE el Nord Kivu, CONGOLAREPBLICADEMOCRTICADEel (es)

Médicos del Mundo

como los informes internos de Médicos del Mundo. Gestión de Recursos Humanos? Apoyar a las coordinaciones MISIÓNEn el marco de la actuación de MdM en respuesta al brote epidémico de ébola en RDC asegurará la identificación e implementación de proyectos y consorcios en el país, así como la búsqueda de su financiación. Se responsabilizará de la coordinación general de los programas en el país coordinando y gestionando los recursos humanos y materiales que la organización dispone en el país.ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓNNord Kivu: Goma, Butembo, Katwa con posibilidades de aumentar o concentrar las zonas de cobertura en función de la evolución de la epidemia. ORGANIGRAMADependencia jerárquica de la Coordinadora de la Unidad de Emergencias.FUNCIONES Representación, comunicación y posicionamiento:? Representar y mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donantes y autoridades.? Representar a Médicos del Mundo ante Organizaciones (OMS, UNICEF, OCHA) y las entidades internacionales de financiamiento, instituciones públicas (Ministerio de Salud), ONGD , y otros agentes , asegurando que nuestras acciones sean coherentes con las políticas, misión , principios y valores éticos de Médicos del Mundo .? Negociar acuerdos de colaboración y acuerdos entre las autoridades locales y Médicos del Mundo y con otros organismos y/o actores asociados.? Promover y participar en las reuniones de coordinación de la respuesta a la epidemia de ébola. Asegurar la participación en la comisión central en Goma y subcomisiones en Butembo.? Mantener coordinación habitual con otros actores humanitarios en el país.? Asumir la portavocía en el país, para la comunicación externa acordando contenidos y posicionamientos con la sede central. Definición y planificación de la actuación de Médicos del Mundo en DRC ? Garantizar la adecuación, implementación y gestión de los proyectos de Médicos del Mundo en las zonas de acción.? Garantizar el cumplimiento de MoU con la sección de MdM FR y mantener estrecha coordinación y colaboración con sus responsables.? Elaborar y monitorear conjuntamente con la Unidad de Emergencias la estrategia de Médicos del Mundo en RDC adaptándola a la variabilidad del contexto y la capacidad de la organización.? Asegurar el flujo de información de la misión hacia sede y viceversa así como la buena comunicación entre las distintas coordinaciones del equipo.Gestión de Proyectos:? Supervisar la buena ejecución de los proyectos en marcha, velando por el cumplimiento y la consecución de los objetivos. Apoyar y supervisar a las coordinaciones de proyecto y sus equipos para garantizar la correcta planificación, desarrollo y seguimiento de las actividades, así como el monitoreo de los indicadores según la planificación.? Coordinar la preparación y entrega de los informes de seguimiento y finales requeridos por las entidades financieras, así como los informes internos de Médicos del Mundo. Gestión de Recursos Humanos? Apoyar a las coordinaciones de proyecto y asegurar el buen desempeño de los equipos de MdM (procesos de selección, formación y seguimiento de objetivos operativos individuales y de equipo).? Supervisar y realizar el seguimiento del proceso de empoderamiento e integración en MdM de los nuevos equipos locales.? Gestionar directamente a las coordinaciones de departamento. Seguridad? Asegurar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad con especial énfasis en las medidas extraordinarias de PCI implementadas en epidemias de ébola y en situación de crisis compleja, siendo el máximo responsable de las mismas.? Mantener estrecha coordinación con los organismos gestionando seguridad en la respuesta como UNDSS, INSO, etc.? Responsable de mantener actualizadas y socializar las normas de seguridad así como MEDEVACS, protocolos de hibernación y evacuación. Gestión de emergencia? Realizar un seguimiento activo y permanente de las emergencias en el país participando en los grupos de seguimiento nacional.? Apoyar y coordinarse con la Unidad de Acción Humanitaria en la coordinación de la respuesta estratégica a emergencias.FORMACIÓN REQUERIDAAcadémica: Preferiblemente, Licenciatura en Ciencias de la Salud o Económicas, Ciencias Sociales. Complementaria: Se valorará formación complementaria (cursos acreditados, máster) de Acción Humanitaria y/o Salud Pública.Se podrían valorar otras formaciones superiores y medias, siempre y cuando se pueda demostrar experiencia en la coordinación de proyectos sanitarios dentro del ámbito de la cooperación internacional y conocimientos en materia de atención primaria de salud.REQUISITOSIdiomas: Francés e inglés, valorado el castellano. Informática: Manejo del paquete office e internet.EXPERIENCIA Es imprescindible tener al menos entre cinco y siete años de experiencia profesional en el sector, habiendo desempeñado previamente puestos similares, preferiblemente en el ámbito de la acción humanitaria en entornos de crisis complejas y conflicto . Se valorará experiencia previa en epidemias de ébola, así como experiencia en dialogo interinstitucional. Experiencia en gestión y resolución de conflictos. PERFIL COMPETENCIALTrabajo en equipo. Orientación a resultados. Capacidad resolutiva y de negociación. Visión estratégica. Capacidad de comunicación. Buenas capacidades de interlocución con diferentes actores Capacidad de liderazgo. RETRIBUCIÓNTablas salariales de Médicos del Mundo.

+Empleos de Coordinador.a País República Democrática Congo


Madrid (es)

Business Network Builders,S.L.

es una de las aplicaciones líderes en el mercado de ERP?s, abarcando varios procesos de negocio, desde la gestión de Recursos Consultor Técnico Junior - Madrid ¿Quieres trabajar en una empresa dinámica donde poner en marcha tu carrera y tener la oportunidad de crecer y desarrollarse en el mundo de consultoría, y además con un gran ambiente de trabajo? ¡No busques más - BNB tiene una gran oportunidad para ti! ¿Quiénes somos? Somos una empresa de consultoría informática, joven y dinámica fundada en 2003 y con presencia global. Actualmente, contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Londres, Milán, Buenos Aires y México. Nuestra organización ofrece servicios de implantación y mantenimiento informático de las siguientes aplicaciones de negocio: PeopleSoft, Workday, SAP, JD Edwards. Además, de aplicaciones en la nube, Movilidad y Servicios de consultoría tecnológica general. Cada uno de estos equipos está formado por profesionales altamente cualificados que trabajan juntos en un ambiente de trabajo agradable. Somos una de las empresas líderes en el mercado BestShore de IT, con foco en aplicaciones de clase mundial y tenemos un modelo único de alianzas con empresas especializadas en consultoría y programación de Software. BNB es Partner de WorkDay, Oracle y SAP. ¿Qué estamos buscando? Ésta es una gran oportunidad para comenzar su carrera en el mundo de la consultoría. Si estás buscando un trabajo con horario de 9 a 17 horas, en el que no necesites usar tu cerebro y poder estar [email protected] y [email protected] detrás de un ordenador - esta posición no es para ti. Si estás buscando trabajar en un entorno rápido, que cambia y no es aburrido; donde puedas desarrollar tu mente y crecer como un consultor profesional, sigue leyendo: Vas a ser un consultor junior en PeopleSoft, en nuestra empresa no caminarás sólo al principio, tendrás la oportunidad de recibir formación constante y el continuo apoyo de todo el equipo. Para este rol, tendrás que ser flexible y rápido, deberás ser capaz de realizar múltiples tareas y estar dispuesto a colaborar siempre, no importa cuál sea el reto. ¡Tienes que ser positivo y predispuesto a aprender cosas nuevas todos los días! Tareas esenciales PeopleSoft es una de las aplicaciones líderes en el mercado de ERP?s, abarcando varios procesos de negocio, desde la gestión de Recursos Humanos hasta la cadena de Finanzas y Abastecimiento de las empresas. Te formaremos para que te conviertas en un Consultor Técnico PeopleSoft, y como consultor serás responsable de la adaptación del sistema PeopleSoft a las necesidades de nuestros clientes. Especificaciones Serás un miembro de nuestro equipo y confiamos en que tengas una actitud de colaboración y profesional. Debes ser/tener: Un estudiante de informática o de posgrado. Excelentes conocimientos del idioma inglés a nivel escrito y hablado. Ganas de aprender. No tener miedo a nuevos desafíos. Innovador, creativo y proactivo - estarás desarrollando procesos y la elaboración de las mejores formas de hacer las cosas, incluyendo la resolución de problemas. El tipo de persona que se esfuerza al máximo - ser útil y [email protected]; estas cualidades no pasarán [email protected] Conocimientos de programación avanzados Conocimiento Node.js y el desarrollo de aplicaciones móviles se considerarán positivamente. Actividades a desarrollar Actuar como integrador entre los requerimientos de negocio y las soluciones tecnológicas, ayudando a crear soluciones que satisfagan los requerimientos de negocio del cliente. Colaborar en las diferentes tareas propias de un proyecto de implantación/mantenimiento (análisis de requerimientos, configuración del sistema, participación en reuniones, resolución de incidencias, formación de formadores, realizar pruebas unitarias/integración, etc.) Colaborar en las diferentes tareas para el desarrollo de la práctica. Participar en sesiones de formación sobre la solución a implementar. Reportar al responsable directo del avance del proyecto, así como cualquier riesgo que se identifique. Análisis, diseño y desarrollos de ERP´s (PeopleSoft y/o Workday) Documentación técnica y funcional. Desarrollo de Scripts, base de datos, etc. Toma de requerimientos, análisis, gestión y solución. Condiciones Salario competitivo, con parte variable. Posibilidades muy altas de contrato indefinido, de hecho, es buscamos candidatos que quieran quedarse. Seguro médico privado. Disponibilidad para viajar. Formación profesional continua y posibilidad de crecimiento. Muy buen ambiente laboral. Creemos en el talento joven y nuestro objetivo es que te incorpores al finalizar tus prácticas, ¿cómo? Con un contrato indefinido desde el primer día.

+Empleos de Consultor Técnico Junior - Sin Experiencia


Todas (es)

SAMPOL

de gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así Oficiales Telecomunicaciones MENORCA Localidad: Menorca Provincia: Islas Baleares País: España Nº Vacantes (puestos): 4 Requisitos -Valorables estudios de Formación Profesional en Telecomunicaciones o Electrónica. -Experiencia en cableado de Instalaciones de Detección de Incendios, Voz /Datos, Networking, WiFi, CATV, CCTV, Megafonía, Audiovisuales, Automatización, Control de Accesos... -Persona responsable, cuidadosa y detallista con los acabados del trabajo y con alta capacidad de trabajo en equipo. -Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece Formar parte de un equipo y de una empresa líder en su sector. -0--- Oficiales Eléctricos MENORCA Localidad: MENORCA Provincia: Islas Baleares País: España Nº Vacantes (puestos): 5 Tipo de oferta: Ofertas de empleo Requisitos -Valorables estudios de FP Electricidad o similar. -Imprescindible experiencia y conocimientos en Instalaciones Eléctricas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Persona responsable, cuidadosa y detallista con los acabados del trabajo y con alta capacidad de trabajo en equipo. ***Se valorará muy positivamente estar en posesión de la formación en prevención de riesgos laborales en electricidad. Se ofrece Participar en un gran proyecto --0-- Oficiales 1ª y 2ª de Instalaciones Mecánicas MENORCA Localidad: Palma Provincia: Islas Baleares País: España Nº Vacantes (puestos): 2 Tipo de oferta: Ofertas de empleo Requisitos -Estudios: FP Fontanería o similar. -Imprescindible experiencia y conocimientos en Instalaciones Mecánicas. -Disponibilidad de incorporación en inmediata. -Persona responsable, cuidadosa y detallista con los acabados del trabajo y con alta capacidad de trabajo en equipo - Valorable formación en prevención de riesgos laborales. Se ofrece Nuestra empresa precisa incorporar para un proyecto a un 2 Oficiales de inst. mecánicas para participar en la realización de las funciones descritas, desde la fase inicial hasta la instalación de los equipos y su posterior puesta en marcha. --0-- Jefe/a de Obra Instalaciones Mecánicas Localidad: Palma Provincia: Islas Baleares País: España Nº Vacantes (puestos): 1 Tipo de oferta: Ofertas de empleo Requisitos -Estudios mínimos: Ingeniero Técnico Industrial, especialidad en Mecánica -Imprescindible experiencia previa mínima de 3-4 años, como Jefe/a de Obra en Instalaciones mecánicas (clima, fontanería, saneamiento, extinción de incendios, gas...). -Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. Se ofrece Nuestra empresa precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Mecánicas (Clima, Fontanería, Saneamiento, PCI, Gas) en nuestra sede de Palma de Mallorca que se encargue de gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. --0-- Técnico/a Comercial de desarrollo de energía. Localidad: PALMA DE MALLORCA Provincia: Islas Baleares País: España Nº Vacantes (puestos): 2 Tipo de oferta: Ofertas de empleo Requisitos Buscamos profesionales de la comercialización de productos y servicios. Con experiencia demostrable de actividad en los mercados Residencial y/o Pyme. Candidatos con capacidades para el desarrollo de la actividad comercial. Interés y habilidades para la participación en el dinámico sector energético y el proceso de electrificación de la economía. Se ofrece Participar de una actividad en continuo crecimiento de la mano de SAMPOL, la primera compañía suministradora de electricidad de Mallorca, con de 85 años de experiencia en el sector eléctrico. Alta en Seguridad social y formación continua. Voluntad de relaciones a largo plazo y amplio catálogo de productos y servicios para su ampliación horizontal y vertical. --0-- INGENIERO/A CIVIL Localidad: Palma de Mallorca Provincia: Islas Baleares País: España Nº Vacantes (puestos): 1 Tipo de oferta: Ofertas de empleo Requisitos -Estudios: Grado/Ingeniería civil, industrial (especialidad estructuras) -Valorable master en ICCP -Experiencia de 1-2 años es puesto similar, se valorará positivamente haber participado desempeñando proyectos de plantas energéticas. -Imprescindible buen nivel de manejo del paquete SAP2000 ,ETABS y SAFE, debe de manejarse con soltura en AutoCad y manejar REVIT ARCHITECTURE para soluciones BIM, es aconsejable conocimientos de MathCad, CivilCAD 3D, Presto y Project o primavera. -Inglés nivel alto. -Imprescindible disponibilidad para viajar nacional e internacional. -Trabajo en equipo, capacidad de trabajo y de aprendizaje, flexibilidad e iniciativa disponibilidad para viajar Nacional e Internacional. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Posición estable en la estructura de una compañía líder en su sector y con una oferta salarial atractiva según valía del candidato/a.

+Empleos de Varias posiciones

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Trabajo, empleo de Recursos Humanos

  Clasificación: 3.0 de 5
basada en 2 interacciones.


Podrán desempeñar sus funciones en alguna de las siguientes especialidades: a) Gestión del talento y Organización b) Administración de personal. Descripción: En Alterhome, buscamos apasionados de los recursos humanos, en especial de las relaciones laborales, con iniciativa, imaginación y muchas ganas de aprender. Trabajarás en el departamento de RRHH. Si quieres aprender en un magnífico ambiente de trabajo, un equipo joven y entusiasta, apasionados del sector turístico, donde cada uno de nosotros desarrolla un papel fundamental, en una de las start-ups con más proyección del sector y formar parte de un plan de carrera especialmente diseñado para ti no dudes en aplicar en esta oferta. ¡Anímate, te estamos esperando! Funciones Principales: Apoyo en gestión de nóminas y contratos Apoyo en gestión del programa SAGE 200 Apoyo en materia de laboral en general Hoteles en la zona de Adeje precisan incorporar becario, para el departamento de Recursos Humanos . -Colaborar en labores de reclutamiento y selección de personal, así como de clasificación y valoración de puestos. LLevando a cabo un seguimiento de las selección realizada. - Colaborar en las labores de gestion de personal. (Entraga de contratos, vacaciones, amonestaciones, finiquitos) - Llevar el control de asistencia para efecto de vacaciones y otros. - Revisar y tramitar las liquidaciones de pago por terminación de...