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Trabajo Recursos Humanos

Identificamos en los ultimos dias:

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Barcelona, Catalua (es)

Psicotec Catalunya SL

de Recursos Humanos a través de un periodo de prácticas. Tus funciones serán las siguientes: - Apoyo ¿Estás pensando en iniciar tu trayectoria profesional dentro de los RRHH? ¡Te estamos esperando! Buscamos estudiantes de Psicología o Relaciones Laborales que deseen adquirir experiencia dentro del área de Recursos Humanos a través de un periodo de prácticas. Tus funciones serán las siguientes: - Apoyo a los consultores/as en tareas de reclutamiento (publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos, citación a entrevistas, informes). - Apoyo en la realización de entrevistas telefónicas, entrevistas personales y administración de pruebas psicotécnicas. - Coordinación de las distintas fases del proceso de selección. - Tareas administrativos/as relacionadas con el departamento. Te ofrecemos: - Beca remunerada. - Grandes oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. - Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido.

+Empleos de Beca Recursos Humanos


Madrid (es)

Acción contra el Hambre

ACTIVIDADES. El estudiante participará y podrá apoyar en las siguientes tareas: 1. Preparación de agendas de inducción. 2. Apoyo en la gestión de contrataciones de la organización. 3. Apoyo a la gestión de voluntarios del dpto. DASE. 4. Apoyo en los procesos de selección de Acción Social.

+Empleos de Prácticas Recursos Humanos Dase


Valladolid, CastillayLen (es)

A.P.S.E Recursos Humanos S.L.

- Incorporación inmediata en empresa consolidada a nivel internacional. ? Visitas técnicas a clientes para resolución de incidencias. ? Visitas periódicas a clientes con los agentes responsable de ventas. ? Responder y dar servicio a preguntas técnicas. ? Asistencia a ferias del sector. ? Planteo de mejoras en producción y mejora continua. ? Colaboración con el departamento de calidad. ? Toma de decisiones

+Empleos de INGENIERO/A TECNICO/A DE APOYO A CLIENTES PARA EUROPA


Madrid (es)

Acción contra el Hambre

y expedientes de los trabajadores. 3. Actualización y mantenimiento del sistema de gestión de Recursos Humanos El estudiante participará y podrá apoyar en las siguientes tareas: 1. Gestión Administrativa de todo el personal de sede: contrataciones: altas, bajas, creación de usuarios, organización de briefings para las nuevas incorporaciones, seguimiento procedo de acogida. 2. Mantenimiento actualizado del archivo y expedientes de los trabajadores. 3. Actualización y mantenimiento del sistema de gestión de Recursos Humanos (HRIS).

+Empleos de Prácticas Gestión RRHH SEDE (NO REMUNERADAS)


Madrid (es)

AECIM

personales) - Otras funciones relacionadas con el Desarrollo de los Recursos Humanos ( Jobs Descriptions AECIM selecciona para empresa de ámbito internacional líder en servicios energéticos, a un Técnico de RR.HH que en dependencia del Director de RR.HH, realizará las funciones de: - Gestión de la formación de los trabajadores ( detección de necesidades, proveedores, revisión de propuestas, coordinación) - Reclutamiento y selección de personal ( difusión de ofertas de empleo, buscadores de empleo, criba de C.V, entrevistas personales) - Otras funciones relacionadas con el Desarrollo de los Recursos Humanos ( Jobs Descriptions, Evaluación del Desempeño, etc).

Remuneración: Entre 25.001 ? y 30.000 ?

+Empleos de Técnico de RR.HH


VENEZUELA Caracas, VENEZUELA (es)

Médicos del Mundo

la contratación y soporte administrativo de los Recursos Humanos (procesos de selección, regulación nacional MISIÓNEn el marco de la actuación de MdM en Venezuela, la Administración de País será responsable del desarrollo administrativo y de administración de la misión, bajo el marco de los procedimientos establecidos por Médicos del Mundo y de aquellos establecidos por los donantes/financiadores y normados a nivel nacional.Será responsable de la ejecución, seguimiento y justificación contable financiera de los proyectos en ejecución, y las obligaciones fiscales y normativa en administración de ámbito nacional en coordinación con su referente en el país.ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓNCaracasORGANIGRAMADependencia jerárquica de la Coordinación de País.FUNCIONES? Supervisar los contratos, convenios y actas de compromiso relativos a las obligaciones y derechos de MdM con terceros, con apoyo de la coordinación de proyecto;? Realizar la contratación y soporte administrativo de los Recursos Humanos (procesos de selección, regulación nacional, reglamento);? Gestionar los recursos financieros de manera eficiente.? Realizar las contabilidades, así como el seguimiento financiero (incluyendo estimación de gastos y previsión de tesorería), con el fin de asegurar un adecuado control de gestión? Realizar las formulaciones y reformulaciones presupuestarias y las justificaciones de proyectos de acuerdo a las normas establecidas por las financieras y las internas de Médicos del Mundo;? Aplicación de la normativa de MdM en cuanto a gestión de recursos, y definir y aplicar los protocolos locales de gestión administrativa;? Gestionar y supervisar los Recursos Humanos - formación, seguimiento de vacaciones/ permisos/horas de trabajo;? Gestiónar, realizar el seguimiento y actualización de procedimientos legales relacionados con el registro y actividad de la organización en el país;? Llevar a cabo la Representación institucional y participar en los foros relacionados con temas administrativo-financieros.? Realizar la parte administrativa/logística del SITREP mensual por proyecto que debe ser remitido a Sede Central.? Realizar la compilación y redacción de la información económico-financiera para la presentación de informes intermedios y final.

+Empleos de Administrador.a de País. Ubicación: Venezuela


ARGELIA Campamentos de Población Refugiada Saharaui, ARGELIA (es)

Médicos del Mundo

de recursos humanos y materiales precisas para la correcta implementación de las actividades. ? Realizar MISIÓNLiderar el desarrollo de la misión de Médicos del Mundo España (MdM) en los campamentos saharauis en Tindouf, asegurando la alineación y la adecuación de las acciones con el contexto y las políticas y estrategia de la organización.ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓNCampamentos de Población Refugiada Saharaui, Tindouf, Argelia.ORGANIGRAMADependencia jerárquica de la Responsable de la Unidad de Crisis Humanitarias Complejas.FUNCIONES. Representación, comunicación y posicionamiento? Representar a MdM y mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donadores y autoridades civiles y militares.? Negociar los acuerdos y convenios de colaboración entre las autoridades y MdM.? Comunicación externa con la prensa y otros medios y contrapartes nacionales e internacionales.? Analizar la situación política y humanitaria en estrecha relación con la asociación para dar una mejor orientación a los proyectos.? Defender los principios de actuación de MdM y dar a conocer la organización.? Ejecutar y liderar las actividades de incidencia política en el país en constante colaboración con sus referentes asociativos y operativos.? Participar en las plataformas y redes existentes en el país y que apoyen la misión social de MdM.? Organizar, a demanda de la organización, encuentros o eventos de carácter nacional, visitas al terreno, etc.? Alimentar con documentos e informaciones a la asociación para la toma de decisión relativa a posicionamientos políticos de la organización en el país. ? Colaborar activamente con el sector asociativo de Médicos del Mundo (dirección política, grupos de trabajo, voluntarios) y con su referente operativo en la definición de una estrategia global de país. Definición y planificación de la actuación de MdM en Sahara? Elaborar la estrategia de país teniendo en cuenta la visión de la organización y sus temáticas transversales.? Definir las líneas de intervención de MdM en el Sahara en el marco del plan estratégico de MdM.? Identificar los problemas de vulneración del derecho a la salud en el país y elaborar estrategias de incidencia política. ? Organizar la recogida de testimonios necesarios para la incidencia política y eventuales actividades de denuncia. ? Proponer y coordinar misiones exploratorias de acuerdo con las necesidades detectadas y dentro de la capacidad de recursos de la organización.? Apoyar la coordinación de proyectos en la elaboración y presentación de propuestas para nuevos proyectos definiendo las estrategias, objetivos, características, etc. y garantizando la visión estratégica y principios de MdM. Gestión de proyectos ? Asegurar la consecución de los objetivos y resultados de todos los proyectos de MdM en el país.? Coordinar a todos los centros operativos de la organización que estén presentes en el país.? Supervisar la planificación anual de los proyectos de acuerdo con la planificación anual operativa de la organización.? Supervisar y evaluar la progresión de los proyectos visitando con regularidad el terreno y estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.? Buscar financiadores en el terreno y establecer los contactos con los financiadores ya existentes que estén presentes en el país.? Planificar las necesidades de recursos humanos y materiales precisas para la correcta implementación de las actividades. ? Realizar todos los informes de seguimiento interno a las sedes correspondientes, además de los informes justificativos (de seguimiento y finales) para las entidades financieras.? Coordinar y acompañar las auditorías y/o evaluaciones de los proyectos según la necesidad? Evaluar, junto con la unidad de acción humanitaria y el responsable de área, las situaciones de emergencia que puedan surgir y proponer, de manera coordinada con la coordinación de proyectos, las posibles intervenciones o apoyos al Ministerio de Salud. Gestión de recursos humanos? Gestionar, supervisar y dirigir a los equipos de terreno.? Supervisar la política de gestión del personal nacional en coordinación con el departamento de desarrollo de personas y conseguir la máxima integración e implicación del personal al equipo y trabajo de MdM.? Impulsar e implementar el programa de voluntariado de MdM en el terreno. Finanzas/administración/logística? Supervisar la estandarización de los procedimientos de finanzas, administración y logística en el país (junto al administrador de país y el logista base).? Elaborar y actualizar, junto con el administrador/a, la planificación de presupuestos globales y anuales de los proyectos.? Contactar y negociar con posibles financieras internacionales accesibles en terreno.? Identificar necesidades de reorientación de la intervención en función de requisitos legales o normativos, con visión estratégica.? Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, financieros y logísticos en la misión, de acuerdo a los requisitos de MdM y donantes Seguridad? Garantizar la seguridad de los equipos, y recursos materiales y financieros de MdM en el país? Asegurar la actualización del plan de seguridad de país, y otros documentos y herramientas de gestión de seguridad de acuerdo a la política general de seguridad de la organización (junto al logista base).? Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad.? Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad del país, el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal, la evolución del contexto de seguridad en la región y en los campamentos, y ajustar las medidas de seguridad en consecuencia. Gestión de emergencias? Realizar un seguimiento activo y permanente de las posibles emergencias en el país participando en los grupos de seguimiento nacional.? Actualizar periódicamente, los planes de contingencia.? Apoyar la unidad de acción humanitaria en la coordinación de la respuesta estratégica a emergencias.

+Empleos de Coordinador.a País Ubicación: Campamentos de Población Saharaui Refugiada


Santa Cruz de Tenerife, IslasCanarias (es)

HOTEL EN ZONA TENERIFE SUR

para obtener el mejor rendimiento posible. ? Control de los recursos humanos: distribución de puestos 2º JEFE DE COCINA precisa incorporar un 2º Jefe/a de Cocina, con experiencia demostrable en el liderazgo de equipos y gestión de cocinas del sector hotelero.Buffet y Carta La persona seleccionada en dependencia del Jefe de Cocina, será la encargada de realizar de forma cualificada las funciones de planificación, organización y control de la cocina, con el objetivo de lograr la máxima satisfacción del cliente en el área gastronómica del hotel. Si eres una persona con habilidades de liderazgo de equipos, planificación y organización, capacidad para gestionar conflictos, atención a detalles, iniciativa y responsabilidad, esperamos tu CV. FUNCIONES PRINCIPALES ? Realizar de manera cualificada la planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina. ? Realizar inventarios, escandallos, controles de materiales, mercancías, etc. de uso en el departamento de su responsabilidad. ? Planificar y gestionar los menús en base a parámetros de alimentación sana y de calidad, diseñando platos y participando en su elaboración, adecuando producción a la ocupación del hotel. ? Realizar propuestas de pedidos de mercancías y materias primas y gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento. ? Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición, así como el gasto en materias primas para obtener el mejor rendimiento posible. ? Control de los recursos humanos: distribución de puestos, tareas y funciones, llevando el cuadrante de horarios, configuración de plantillas, selección de nuevas incorporaciones, asignación de días libres, vacaciones y permisos, planificación y ejecución de las políticas y acciones de motivación del personal, colaborando en la instrucción del personal a su cargo. ? Control presupuestario mensual. Análisis e informes de desviaciones si fuera el caso. ? Estricto cumplimiento del APPCC, y PRL.

Remuneración: Entre 25.001 ? y 30.000 ?

+Empleos de 2º JEFE DE COCINA


IslasCanarias (es)

Médicos del Mundo

humanos con fines de explotación sexual y la prostitución son dos realidades indisociables 1. Información de la oferta a) Objetivos del servicio: Proporcionar los elementos gráficos digitales y físicos para desarrollar una campaña de sensibilización sobre prevención de infecciones por VIH e ITS, así como el fomento de la realización de pruebas rápidas de VIH dirigida a hombres que tienen sexo con hombres (HSH) y hombres consumidores de prostitución. Proporcionar un elemento gráfico digital y físico para sensibilizar sobre el fenómeno de la Trata de Personas con fines de explotación sexual a población general. b) Resultados esperados: 1. Elaborados materiales comunicativos ? publicitarios sobre prevención de infecciones y transmisión VIH e ITS, reducción de prácticas de riesgo y fomento de la realización de pruebas rápidas de VIH dirigido a HSH y Hombres consumidores de prostitución. 2. Entregados los productos finales (versión digital) para el desarrollo de una campaña de sensibilización sobre prevención del VIH y otras ITS. 3. Entregados los productos finales (en formato papel) en color y cantidades acordadas el 15 de noviembre de 2019. 4. Facilitadas recomendaciones para el desarrollo de una campaña de sensibilización on-line sobre prevención del VIH y otras ITS, así como el fomento de la realización de pruebas rápidas de VIH. 5. Entregado el producto final (diseño) de un elemento comunicativo sobre Trata con fines de explotación sexual dirigido a población general. c) Duración: 02 septiembre ? 15 noviembre 2019 e) Ubicación: Santa Cruz de Tenerife / Las Palmas de Gran Canaria. f) Persona de contacto: Beronika Garrosa 2. Información general Médicos del Mundo (en adelante MdM) es una asociación independiente que trabaja para hacer efectivo el derecho a la salud para todas las personas, especialmente para las poblaciones vulnerables, excluidas o víctimas de catástrofes naturales, hambrunas, enfermedades, conflictos armados o violencia política. Nuestros proyectos se realizan tanto en España como en más de 20 países de Asia, América, África, Oriente Medio y Europa. Las personas voluntarias y profesionales que forman parte de nuestra organización tienen como principal misión trabajar para lograr cumplimiento del derecho fundamental a la salud y el disfrute de una vida digna para cualquier persona. Médicos del Mundo Canarias desarrolla desde hace más de 20 años proyectos con el objetivo de reducir las desigualdades sociales en salud en determinados colectivos en riesgo o en situación de exclusión social, así como la vulnerabilidad de dichos colectivos frente al VIH. Ser vulnerable respecto al VIH/SIDA implica tener poco o ningún control sobre el propio riesgo de adquirir la infección. Factores personales y sociales, tales como la situación de precariedad económica, la estigmatización, situaciones de violencia, etc.. pueden verse incrementados en el caso de existir barreas de acceso a los servicios sanitarios, tanto de carácter preventivo como diagnóstico. Las principales líneas de actuación se basan en: 1. Promoción de conocimientos y habilidades orientadas a la reducción de las prácticas de riesgo. 2. Promoción de la prueba rápida de VIH. Oferta de test rápidos de VIH, así como otro tipo de analíticas y vacunas en aquellas personas renuentes a utilizar los servicios públicos. 3. Reducción del estigma y discriminación hacia las personas que viven con VIH llevando a cabo acciones que pretenden sensibilizar y promover cambios de actitudes en el ámbito socio-sanitario público, ofertando actividades formativas dirigidas a profesionales y acciones de sensibilización social dirigidas a la población general. Así mismo, Médicos del Mundo trabaja contra la explotación sexual desde 1993. Médicos del Mundo considera que la trata de seres humanos con fines de explotación sexual y la prostitución son dos realidades indisociables, que representan una vulneración sistemática de los derechos humanos, como parte de una estructura desigual de género, adoptando un posicionamiento abolicionista frente a la prostitución. Respecto a la trata de personas con fines de explotación sexual, y puesto que es un fenómeno ligado directamente con la prostitución, trabajamos para detectar posibles víctimas de este delito, las derivamos a recursos especializados y ofrecemos atención social, sanitaria y psicológica siempre que sea necesario. Consideramos que la trata de personas con fines de explotación sexual es también una cuestión basada en el género porque afecta en mayor medida a mujeres y niñas, y debe verse como una manifestación extrema de violencia contra las mujeres en la que se utilizan diversas formas, medios y sujetos para llevarla a cabo y en la que se articulan estructuras complejas para su comisión. Además, constituye una grave violación del artículo 4 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos: "nadie estará sometido a esclavitud ni a servidumbre, la esclavitud y la trata de esclavos están prohibidas en todas sus formas". 3. Actividades y responsabilidades ? Elaborar los contenidos (textos o copy) que aparecerán en los materiales de sensibilización adecuados a los públicos estratégicos seleccionados. ? Desarrollar el diseño de cada uno de los materiales de sensibilización. ? Presentar una propuesta final de los materiales listos antes de llevar a imprenta y/o publicarse on line. ? Entregar los materiales impresos en las cantidades acordadas. ? Facilitar recomendaciones para una campaña de sensibilización on line con los materiales producidos. ? 4. Productos esperados ? 1 elemento comunicativo (folleto) sobre prevención de infección de VIH e ITS dirigido a hombres que tienen sexo con hombres (HSH) con información de contacto adaptada a cada isla (Gran Canaria, Tenerife y Lanzarote) ? 1 elemento comunicativo (tríptico) sobre prevención de infección de VIH e ITS dirigido a hombres consumidores de prostitución. ? 2 banner para webs estratégicamente seleccionadas. ? 1 elemento comunicativo (folleto/tríptico) sobre el fenómeno de la Trata con fines de explotación sexual. ? Documento de propuesta de campaña de sensibilización en RRSS sobre VIH. Presupuesto disponible: 3500 ? 5. Perfil de la empresa o persona consultora ? Experiencia previa en la elaboración de contenidos sobre salud sexual y reproductiva y explotación sexual. ? Experiencia en el diseño de elementos de comunicación. ? Experiencia en el desarrollo de campañas de sensibilización para entidades del tercer sector. ? Ubicación en Tenerife o Gran Canaria. 6. Presentación de la oferta y criterios de valoración ? Recepción de ofertas por parte de Médicos del Mundo: hasta el 25 de agosto de 2019 (23:00 h) ? Valoración de las ofertas por comité: hasta el 1 de septiembre de 2019 ? Fecha prevista de inicio: 2 de septiembre de 2019. Las propuestas técnicas deberán respetar las siguientes características para presentarse: 1- Portada donde se indique: - Nombre de la empresa o profesional (autónomo/a) - Datos de contacto de la empresa o o profesional (autónomo/a) 2- Oferta técnica que incluya: - CV detallado de la empresa o del/a profesional (autónomo/a) 3- Propuesta de trabajo en detalle del proceso de elaboración de los productos esperados (Punto 4) 4- Plan de trabajo - Cronograma, fases de trabajo, requisitos en cada fase. 5- Presupuesto estimado y forma de pago propuesta. El presupuesto deberá estar desglosado para reflejar el coste de los diferentes productos. Los criterios de valoración de las ofertas recibidas serán los siguientes: ? Experiencia profesional de la persona o equipo ? Calidad de la oferta técnica en relación a la oferta económica 7. Premisas de la asistencia técnica ? Anonimato y confidencialidad. - La asistencia técnica debe respetar el derecho de las personas a proporcionar información asegurando su anonimato y confidencialidad. ? Incidencias. - En el supuesto de la aparición de problemas durante la realización del trabajo éstos deberán ser comunicados inmediatamente a Médicos del Mundo. De no ser así, la existencia de dichos problemas en ningún caso podrá ser utilizada para justificar la no obtención de los resultados establecidos por la organización en el presente documento. ? Entrega de los productos. - En caso de retraso en la entrega de los productos o en el supuesto en que la calidad de los productos entregados sea manifiestamente inferior a lo pactado con esta organización, no se efectuará la totalidad del pago de lo dispuesto previamente. ? Publicación y autoría. Los derechos de autoría recaen sobre la empresa/persona consultora. Los derechos de publicación y difusión de los resultados se mantienen en Médicos del Mundo. Cualquier reproducción o difusión del informe o de sus resultados deberá contar con la autorización previa de Médicos del Mundo. Contacto: Beronika Garrosa Martín

+Empleos de CONTRATACIÓN SERVICIOS DE ELABORACIÓN DE MATERIALES DE SENSIBILIZACIÓN

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