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PSA CITROËN-PEUGEOT FINANCIAL SERVICES

de los acontecimientos. Control y análisis de los contadores."SELECCIÓN": Gestión del procedimiento de contratación PSA Finance pertenece a PSA Groupe, que cuenta con más de 200 años de experiencia en la fabricación de vehículos y que, en la actualidad, está compuesto por cuatro marcas con una marcada personalidad: Citroën, Peugeot, DS y Opel. Además, colaboramos estrechamente con las políticas de las marcas Peugeot, Citroën y DS y de sus redes comerciales.La actividad financiera de PSA Finance comenzó en la década de los 60 con EFISA y COFIC, financieras de las marcas Citroën y Peugeot respectivamente. Tras varias fusiones y cambios de denominaciones, en el año 2000, la empresa Banque PSA Finance se convierte en la financiera de referencia de PSA Groupe.Desde Octubre de 2015, PSA Finance es una sociedad participada, al 50, por Banque PSA Finance y Santander Consumer.Funciones a desempeñar "NÓMINA"1. Recopilación y cálculo de los datos para la confección de los ficheros mensuales de nómina (altas, elementos fijos, bajas médicas, elementos variables?.). 2. Elaboración de los finiquitos. 3. Verificación del resultado de la nómina mensual y de los finiquitos. 4. Elaboración del cuadre de nómina. 5. Demostración y explicación de los saldos de las cuentas de nómina"GESTIÓN ETAM"1. Entrevistas anuales: comunicación, seguimiento y control de las entrevistas anuales. Restitución de resultados. 2. Movilidades: gestión de las movilidades. Seguimiento de las mismas.3. Gestión de jubilaciones ordinarias y parciales. Elaboración de cálculos y presentación a los interesados."ADMINISTRACIÓN"1. Análisis de las contrataciones y rescisiones de contratos proponiendo la solución más idónea y vigilando su resolución.2. Absentismo: seguimiento del absentismo (IT, accidentes, permisos,..)3. Acogida nuevas incorporaciones CDI4. Altas, bajas y variaciones de datos en los sistemas de gestión (AGAPE, GDH,): AGAPE: altas , variaciones contratos, jornadas, cambios de categoría, situaciones personales?. GDH: empleo, puesto, horario5. Comunicación de altas, bajas y variaciones de datos a la seguridad social. 6. Confección de contratos de trabajo y comunicación al Servicio de Empleo.7. Acogida de nuevos empleados CDD. Explicación del contrato y entrega de la documentación inicial.8. Seguimiento de los vencimientos de los contratos CDD.9. Validar y controlar ausencias con aportación de justificantes.10. Coordinar la puesta al día de los acontecimientos de otras direcciones en GDH. Validación de los acontecimientos. Control y análisis de los contadores."SELECCIÓN": Gestión del procedimiento de contratación. Detección de las necesidades del puesto a cubrir. Publicación de puestos vacantes y gestión de las candidaturas recibidas. Realización de entrevistas a los candidatos."FORMACIÓN": Detección de las necesidades de formación interna y externa del personal. . Coordinación de las acciones formativas y seguimiento de las mismas. Recopilación de información y filtro. Elaboración del plan de formación. Búsqueda y contacto proveedores de formación. Elaboración reporting de formación (horas, coste) y Seguimiento presupuesto formación."RESPONSABILIDAD SOCIAL": Coordinación con el equipo corporate placa para la implantación de las políticas de Responsabilidad socialOTROS: Realización de préstamos personales y financiación de vehículos del personal de PFESCondiciones6 + 6 meses con posibilidad de incorporaciónJornada parcial: 9-13 hrs450 ? brutos/mes

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PSA Finance pertenece a PSA Groupe, que cuenta con más de 200 años de experiencia en la fabricación de vehículos y que, en la actualidad, está compuesto por cuatro marcas con una marcada personalidad: Citroën, Peugeot, DS y Opel. Además, colaboramos estrechamente con las políticas de las marcas Peugeot, Citroën y DS y de sus redes comerciales.La actividad financiera de PSA Finance comenzó en la década de los 60 con EFISA y COFIC, financieras de las marcas Citroën y Peugeot respectivamente. Tras varias fusiones y cambios de denominaciones, en el año 2000, la empresa Banque PSA Finance se convierte en la financiera de referencia de PSA Groupe.Desde Octubre de 2015, PSA Finance es una sociedad participada, al 50, por Banque PSA Finance y Santander Consumer.Funciones a desempeñar "NÓMINA"1. Recopilación y cálculo de los datos para la confección de los ficheros mensuales de nómina (altas, elementos fijos, bajas médicas, elementos variables?.). 2. Elaboración de los finiquitos. 3. Verificación del resultado de la nómina mensual y de los finiquitos. 4. Elaboración del cuadre de nómina. 5. Demostración y explicación de los saldos de las cuentas de nómina"GESTIÓN ETAM"1. Entrevistas anuales: comunicación, seguimiento y control de las entrevistas anuales. Restitución de resultados. 2. Movilidades: gestión de las movilidades. Seguimiento de las mismas.3. Gestión de jubilaciones...