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Trabajo Responsable de Tienda

Identificamos en los ultimos dias:

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Málaga, Andaluca (es)

Dexter

incorporar a un Responsable para una de sus tiendas en Málaga. Garantizar una correcta atención Compañía del sector de la alimentación y restauración con una gran red de tiendas gourmet desea incorporar a un Responsable para una de sus tiendas en Málaga. Garantizar una correcta atención al cliente, responsabilizándose del cumplimiento, por parte del personal dependiente, de todas las tareas, encomendadas a los mismos para garantizar el correcto funcionamiento del local y del correcto funcionamiento del registro de ventas en tienda, de los arqueos y cierres diarios.


Todas (es)

LIDL Supermercados

que se incorporen serán las responsables de la coordinación y dirección de una zona asignada (4-5 tiendas Te gusta el trato con los clientes? Si es así, ¿quieres ser de Lidl? Estamos buscando jefes/as de ventas. Lidl Supermercados es una empresa líder en su sector en una gran fase de expansión. En España contamos con más de 550 tiendas y un equipo humano de más de 13.000 empleados. Somos el grupo de distribución más grande de Europa y queremos seguir creciendo en España. ¿Te defines como una persona responsable, proactiva, comunicativa, con iniciativa y capacidad de organización? ¿Tienes experiencia en dirección y gestión de equipos? Tras un completo programa de formación teórico-práctico te permitirá conocer el 'core business' de nuestro negocio. Tras el periodo de formación, las personas que se incorporen serán las responsables de la coordinación y dirección de una zona asignada (4-5 tiendas), de acuerdo con los objetivos marcados por la empresa y aplicando los principios de simplicidad, eficiencia, eficacia y rentabilidad. Como enlace entre la central y la tienda, tus principales responsabilidades serán: - Gestión del personal de las tiendas: selección, contratación, formación y desarrollo del equipo - Gestión de ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas - Implementación de los nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda - Optimización de la disponibilidad de productos - Funcionamiento eficaz de las tiendas Nuestras condiciones son más que competitivas: retribución competitiva, beneficios sociales y coche de empresa.

+Empleos de Jefe/a de Ventas con movilidad nacional


Las Palmas, IslasCanarias (es)

CASHDIPLO

del Responsable de Fuerza de Ventas.Funciones:- Ampliación y mantenimiento de cartera de clientes del sector Cash Diplo S.L.U. busca incorporar un/a Comercial para su centro de Playa Blanca en dependencia del Responsable de Fuerza de Ventas.Funciones:- Ampliación y mantenimiento de cartera de clientes del sector restauración.- Visita y seguimiento diario en tiendas.- Gestión de pedidos.- Resolución de incidencias (devoluciones, variables de precio...).- Consecución de objetivos de ventas.- Seguimiento de resultados.Cash Diplo S.L.U. ofrece en todos sus procesos de selección una igualdad de trato y de oportunidades entre todos los candidatos y candidatas sin diferenciación de sexo y promueve la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa.

+Empleos de Comercial Cash & Carry (Playa blanca)


Las Palmas, IslasCanarias (es)

CASH DIPLO S.L.U.

) en dependencia del Responsable de Fuerza de Ventas.Funciones:- Ampliación y mantenimiento de cartera de clientes Cash Diplo S.L.U. busca incorporar un/a Comercial para nuestro centro de Jandía (Fuerteventura) en dependencia del Responsable de Fuerza de Ventas.Funciones:- Ampliación y mantenimiento de cartera de clientes del sector restauración.- Visita y seguimiento diario en tiendas.- Gestión de pedidos.- Resolución de incidencias (devoluciones, variables de precio..).- Consecución de objetivos de ventas.- Seguimiento de resultados.Cash Diplo S.L.U. ofrece en todos sus procesos de selección una igualdad de trato y de oportunidades entre todos los candidatos y candidatas sin diferenciación de sexo y promueve la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa.

+Empleos de Comercial Cash&Carry; - Jandía


Todas (es)

PRIMARK

funcionamiento de la tienda. Responsable del proceso de selección de dependientes y supervisores siguiendo Retail Assistant / Dependiente/a 39 ESPAÑA Buscamos personas entusiastas para que se unan a nuestra tienda como Dependientes. Ya sea a tiempo parcial o los fines de semana, nuestro equipo de dependientes es lo más importante Función Retail A tiempo completo/parcial A tiempo parcial Tipo de contrato Temporal País España Perfil de puesto Retail Assistant --0-- Visual Merchandising 3 vacantes España Descripción del puesto Buscamos un perfil con interés en el sector del retail, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa, con la finalidad de contribuir en el desempeño efectivo de la tienda a través del visual merchandising del producto. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ? Orientación comercial y ventas ? Gestión de Stock ? Organización ? Visual Merchandising ? Servicio al cliente ? Prevención de riesgos, seguridad y salud ? Seguridad EXPERIENCIA Y APTITUDES DESEADAS ? Experiencia en puesto similar en el sector retail y/o distribución, al menos 2 años ? Experiencia como supervisor en el sector retail y/o distribución, al menos 2 años ? Deseable buen nivel de inglés hablado y escrito ? Experiencia en gestión de equipos ? Persona dinámica y proactiva Función Merchandising A tiempo completo/parcial A tiempo completo Tipo de contrato Indefinido --0-- ASSITANCE MANAGER 10 ESPAÑA AYUDANTES DE JEFE TIENDA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ? Enfoque comercial y de ventas - Maximizar las ventas, las oportunidades y el rendimiento ? Gestión de stock - Gestionar el stock para minimizar el coste ? Gestión de recursos humanos - Contratar, dirigir y motivar al equipo para lograr los estándares de la empresa. Gestionar el personal de acuerdo con la política de empresa ? Estándares Operacionales - Cumplimiento de las expectativas y política de la empresa ? Atención al cliente - Dirigir al equipo para prestar un servicio de atención al cliente excelente ? Seguridad, Salud y Medio Ambiente- Responsabilidad global en la tienda de garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud. EXPERIENCIA Y APTITUDES DESEADAS: ? Experiencia mínima de 4 años en puesto similar en el sector ? Licenciatura ? Movilidad geográfica ? Nivel alto de inglés ? Experiencia en gestión de equipos ? Dinamismo y proactividad ? Buena capacidad de comunicación --0-- STORE MANAGER 4 ESPAÑA / JEFE DE TIENDA Como Store Manager, te responsabilizarás de: ? Potenciar las ventas de la tienda ? Dirigir el equipo para prestar un servicio de atención al cliente excelente ? Gestionar el stock para minimizar el coste ? Dirigir y motivar el equipo que tendrás a tu cargo ? Proporcionar excelentes estándares en visual merchandising ? Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos de la empresa ? Garantizar el cumplimiento de los estándares en prevención y salud laboral ¿Qué buscamos? Mucha actitud, experiencia y aptitudes: ? Al menos 3 años de experiencia en puesto similar en el sector retail y/o distribución ? Licenciatura/Diplomatura Universitaria ? Experiencia en gestión y motivación de equipos ? Disponibilidad para cambio de residencia ? Se valorará buen nivel de inglés hablado y escrito ? Dinamismo y proactividad Excelentes capacidades comunicativas --0-- RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS 5 VA DESCRIPCION DEL PUESTO: Gestionar el departamento de RRHH en la tienda, colaborando con el Store Manager y el equipo de managers para contribuir al buen funcionamiento de la tienda. Responsable del proceso de selección de dependientes y supervisores siguiendo los procedimientos de la compañía. Formación: Implementar la cultura del auto-aprendizaje dentro de la tienda. Liderar y motivar al equipo para conseguir los estándares de la compañía. Garantizar el cumplimiento riguroso de la legalidad y de las políticas de la compañía. Implementar procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Gestionar la administración de personal d ela tienda, incluyendo Nóminas y planificación horaria/control de presencia. Garantizar el seguimiento de la política relativa a contrataciones, presupuestos y coste de los empleados. Gestión integral de la Política de Recursos Humanos en la tienda, asegurando que los empleados son plenamente conscientes de ella. Colaborar y apoyar al Store Manager para asegurar los estándares de Seguridad y Salud. REQUISITOS: Licenciatura o Grado Universitario (Psicología, Económicas, Relaciones Laborales o similar). Mínimo 3 años de experiencia en un puesto generalista. Se valorará experiencia en retail. Buen nivel de Inglés (escrito y hablado). Nivel alto de Microsoft Office. Buena comunicación e influencia. Organizado. Trabajo en equipo. Capaz de trabajar con autonomía.

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Todas (es)

LIDL

? Incorporación en una empresa estable, sólida y en crecimiento --0-- Adjunto/a Responsable de Tienda 43 ? Toda 40 CAJEROS REPONEDORES ESPAÑA Tus responsabilidades ? Atención al cliente con amabilidad ? Cobro en caja ? Reposición de mercancía, mantenimiento imagen de la tienda, control de frescura y horneo de pan ? Limpieza de tienda y del puesto de trabajo, organización del almacén Tu perfil ? Educación Secundaria Obligatoria ? Interés por trabajar en un ambiente dinámico ? Motivación, flexibilidad y trabajo en equipo ? Perfil polivalente ? Habilidades de comunicación y dotes excelentes de atención al cliente ? Disponibilidad horaria para trabajar en turnos Te ofrecemos ? Un trabajo interesante y variado ? Formación práctica adaptada a tu puesto ? Posibilidad de promoción interna y de desarrollo ? Incorporación en una empresa estable, sólida y en crecimiento --0-- Adjunto/a Responsable de Tienda 43 ? Toda España ? Tipo de oferta: indefinido, jornada completa Requisitos ? Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio ? Experiencia mínima Al menos 1 año ? Requisitos mínimos Formación Profesional de grado Medio - Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo) ? Requisitos deseados Se valorará experiencia previa en gestión de equipos y en el sector de la distribución. ? Número de vacantes 1 ? Horario Rotativo --0-- Personal Almacén dpto.Preparación 30 h/s Ribarroja 15 ? Riba-Roja De Túria, Valencia/València(España) ? Tipo de contrato: de duración determinada, jornada parcial - indiferente Requisitos ? Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria ? Experiencia mínima Al menos 1 año ? Requisitos mínimos Educación Secundaria Obligatoria - Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo) ? Requisitos deseados Se valorará experiencia previa en funciones similares. Se requiere: - Educación Secundaria Obligatoria - Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo) Se valorará experiencia previa en funciones similares. Por nuestra parte te garantizamos un gran ambiente de trabajo, carrera profesional, autonomía y la oportunidad de no dejar nunca de aprender. Con el fin de fomentar el desarrollo y la promoción de nuestros profesionales, en Lidl promovemos la movilidad de los/as empleados/as entre departamentos y áreas geográficas, así como la promoción, garantizando siempre la igualdad de oportunidades durante el proceso de selección, sea interno o externo. Además, ofrecemos un horario y unas condiciones de trabajo que permitan a los/as empleados/as conciliar su vida laboral, familiar y personal. Año tras año, intentamos favorecer y negociar dicha conciliación, promoviendo la igualdad de oportunidades para toda la plantilla. ? Número de vacantes 4 ? Duración del contrato 3 meses ? Horario Rotativo --0-- Jefes/as de Ventas para la zona de Galicia 5 ? Narón, A Coruña (España) ? Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos ? Estudios mínimos Licenciatura ? Experiencia mínima Al menos 2 años ? Imprescindible residente en No Requerido ? Conocimientos necesarios o Gestión de equipos o Gestión de personal o Proactividad ? Requisitos mínimos Titulación universitaria finalizada - Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos - Imprescindible español nativo o muy alto y buen nivel de inglés y/o alemán - Imprescindible disponer de movilidad geográfica - Iniciativa, proactividad, orientación al cliente, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro - Se requiere permiso de conducir. ? Requisitos deseados Se valorará experiencia previa en funciones similares o en el sector de la distribución Descripción Tras el periodo de formación, las personas que se incorporen serán las responsables de la coordinación y dirección de una zona asignada (4-5 tiendas), para la zona de Galicia (con movilidad geográfica), de acuerdo con los objetivos marcados por la empresa y aplicando los principios de simplicidad, eficiencia, eficacia y rentabilidad. Como enlace entre la central y la tienda, tus principales responsabilidades serán: - Gestión del personal de las tiendas: selección, contratación, formación y desarrollo del equipo - Gestión de ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas - Implementación de los nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda - Optimización de la disponibilidad de productos - Funcionamiento eficaz de las tiendas Nuestras condiciones son más que competitivas: retribución competitiva, beneficios sociales y coche de empresa. ? Número de vacantes 1

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JYSK

--0-- Aspirante a Responsable tienda Ondara (Alicante) ? Ondara, Alicante/Alacant (España) ? Tipo Técnico Marketing JR con alemán ? Riba-Roja De Túria, Valencia/València(España) ? Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos ? Estudios mínimos Máster ? Experiencia mínima Al menos 2 años ? Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Nivel alto de español y alemán - Carnet de conducir B1 ¿Qué buscamos? Queremos una persona responsable, con excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación. Con gran capacidad para trabajar en equipo con la máxima atención al detalle, con enfoque analítico y a resultados. Actitud creativa y motivada con buenas habilidades de organización y acostumbrada a trabajar de forma autónoma. Con formación académica en Marketing y un mínimo de 2 años de experiencia en este área. Altos conocimientos del paquete Office (destacando Excel) y familiarizado con los programas de diseño y fotografía habituales (Photoshop, Ilustrator, Indesign...). Imprescindible nivel bilingüe de alemán y se valorará nivel alto en otros idiomas como inglés o portugués. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa de 40 horas semanales, un puesto de trabajo seguro en una empresa en pleno proceso de expansión y crecimiento. Descuento de personal para nuestras tiendas. Y seguro médico privado. Fecha de incorporación: Finales Febrero 2019 ? Número de vacantes 1 --0-- Aspirante a Responsable tienda Ondara (Alicante) ? Ondara, Alicante/Alacant (España) ? Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos ? Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio ? Experiencia mínima Al menos 2 años ? Requisitos mínimos Experiencia de 2 años en ventas, preferiblemente en grandes superficies y en coordinación de equipos y control de almacén Imprescindible: - Alto idioma en ingles o alemán. - Disponibilidad geográfica Requisitos mínimos: - Nivel medio de formación académica (Bachillerato, Ciclo Formativo, etc.) - Nivel alto de alemán - Disponibilidad geográfica para, tras el período inicial de formación, promocionar a Responsable de tienda en otra tienda JYSK - Conocimiento medio de MS Office - Habilidades de comunicación y orientación al cliente - Facilidad de aprendizaje - Motivación, flexibilidad y trabajo en equipo - Autonomía en el desempeño de tareas - Autoconfianza e iniciativa - Implicación y compromiso con la empresa - Experiencia mínima de 2 años en ventas y en coordinación de equipos en sector distribución Te ofrecemos: - Contrato de seis meses, más seis meses con posibilidad de quedarse en el equipo. - Un puesto de trabajo estable, con responsabilidad y orientación a objetivos - Posibilidad de promoción interna y desarrollo en una empresa en plena expansión nacional e internacional - Formación continua - Retribución atractiva - Descuento de personal ? Número de vacantes 1 --0-- Vendedor/a 30h semanales en La Nucía 7 vacantes en diferentes localidades ? La Nucia, Alicante/Alacant (España) ? Tipo de contrato: a tiempo parcial, jornada parcial - indiferente Requisitos ? Estudios mínimos Cursando: educación secundaria obligatoria ? Experiencia mínima Al menos 2 años ? Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante ? Requisitos mínimos Experiencia en ventas preferiblemente desarrollada en supermercados o multinacionales de sector comercio / textil - Residencia cercana a la tienda ¿Qué buscamos? Personas con habilidades de comunicación y orientación al cliente, entusiastas, con actitud positiva y gusto por/para la decoración. Gran capacidad para trabajar en equipo con la máxima atención al detalle. Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores y valorable idiomas (inglés, alemán o francés). ¿Qué ofrecemos? Contrato eventual con una duración de tres meses, retribución atractiva, descuento de personal y seguro médico. Formaciones continúas para desarrollar tu potencial y habilidades. Nos consideramos referentes en promoción interna y en el desarrollo de nuestros equipos JYSK, por ello seleccionamos en prioridad por promoción interna. Número de vacantes 1

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H&M

y mejorar --0-- RESPONSABLE DE SECCIÓN 1 / 1 RESPONSABLE DE TIENDA IGUAL REQUI Tus habilidades VENDEDORES/AS 8 Tus habilidades: Al igual que todo el mundo en H & M, creemos que eres una persona comercial, sociable, abierta, comunicativa y ambiciosa llena de iniciativa y optimismo. Tus cualidades personales también incluyen: Ser agradable, sociable y de ayuda tanto para los clientes como para tus compañeros. Capacidad para detectar las oportunidades de venta y maximizar la oferta de H&M Ser abierto a recibir feedback y comunicarse con el equipo y los responsables de manera clara y directa. Capacidad para realizar múltiples tareas y saber gestionar la presión en un entorno con un fuerte ritmo de trabajo. Tener iniciativa y ambición para completar las tareas de manera oportuna y eficaz. Tener la voluntad de aprender y mejorar --0-- RESPONSABLE DE SECCIÓN 1 / 1 RESPONSABLE DE TIENDA IGUAL REQUI Tus habilidades: Al igual que todo el mundo en H & M, creemos que eres una persona comercial, sociable, abierta, comunicativa y ambiciosa llena de iniciativa y optimismo. Tus cualidades personales también incluyen: · Excelentes habilidades interpersonales y buen ojo para la atención al cliente. · Capacidad de proporcionar feedback constructivo y directo así como liderar a tu equipo. · Ser organizado y capaz de priorizar las tareas en función de las necesidades comerciales. · Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno con un fuerte ritmo de trabajo. · Capacidad de planificación ? habilidad para establecer objetivos, delegar trabajo y realizar el seguimiento de los resultados. · Habilidades para el merchandising y capacidad para orientar el negocio con creatividad y amplio conocimiento de la moda. · Una actitud positiva y de liderazgo así como la voluntad de aprende --0-- TCO. NÓMINAS Requisitos: Estudios de Administración (CFGS, FP Administrativo, Formación Universitaria, ?etc.) Experiencia en posición similar, sobre todo en la gestión del trámite de los gastos de viaje y tratando con grandes volúmenes de empleados/as. Dominio del paquete Office; Word, Excel, Outlook. Se valorarán positivamente Buenos conocimientos de inglés. Se requiere confidencialidad. --0-- French Customer Service Agents ? Barcelona, Barcelona (España) ? Tipo de contrato: indefinido, jornada indiferente Requisitos ? Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria ? Experiencia mínima No Requerida ? Imprescindible residente en No Requerido ? Requisitos mínimos Native French level. - Good English level. - Good communication skills to provide the best Customer Service by phone and e-mail. - Good Team player ? Requisitos deseados - Other languages will be taken in consideration Your skills: Just like everyone at H&M, we believe you are a sales minded, social, open, communicative and ambitious team player full of drive and optimism. We also believe that you: · Are structured, accurate and precise in your work · Take own initiative and you find information if you need it · Are a team player but also comfortable working independently · Can cope with high workload You need to have native level of French, written and spoken, and have a good knowledge of English. Our ideal candidate is: . Native in French written and spoken and fluent in English. . Available to start on the 18th of March 2019. . Available to work an average of 8 hours shift between 8:00-21h. (Rotation shifts from Monday to Sunday). What we offer: . Sunday and bank holidays Extra paid of 10.67euros gross per hour. . Full-time contract (40 hours/week). . Training and development. . Excellent and multilingual work environment . The work is located in Barcelona Center . Excellent kitchen facilities and free coffee/hot drinks/water/organic fruit... . 30 discount in H&M group stores. . Extra day of holiday on your birthday ? Número de vacantes 6 ? Horario disponibilidad necesaria: de 8 a 21h

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Trabajo, empleo de Responsable de Tienda

Compañía del sector de la alimentación y restauración con una gran red de tiendas gourmet desea incorporar a un Responsable para una de sus tiendas en Málaga. Garantizar una correcta atención al cliente, responsabilizándose del cumplimiento, por parte del personal dependiente, de todas las tareas, encomendadas a los mismos para garantizar el correcto funcionamiento del local y del correcto funcionamiento del registro de ventas en tienda, de los arqueos y cierres diarios. Te gusta el trato con los clientes? Si es así, ¿quieres ser de Lidl? Estamos buscando jefes/as de ventas. Lidl Supermercados es una empresa líder en su sector en una gran fase de expansión. En España contamos con más de 550 tiendas y un equipo humano de más de 13.000 empleados. Somos el grupo de distribución más grande de Europa y queremos seguir creciendo en España. ¿Te defines como una persona responsable, proactiva, comunicativa, con iniciativa y capacidad de organización? ¿Tienes experiencia en dirección y gestión de equipos? Tras un completo programa de formación teórico-práctico te permitirá conocer el 'core business' de nuestro negocio. Tras el periodo de formación, las personas que se incorporen serán las responsables de la coordinación y dirección de una zona asignada (4-5 tiendas), de acuerdo con los objetivos marcados por la empresa y aplicando los principios de simplicidad,...